Laatste Nieuws

Ondernemingsrecht: herroeping ontbinding vennootschap mogelijk?

Omdat een wettelijke regeling ontbreekt, komt met enige regelmaat de vraag aan de orde of herroeping van ontbinding van een vennootschap mogelijk is.

Lees verder

Bestuurs- en overheidsrecht: Europese aanbestedingsrichtlijn op de schop: B-diensten aan de beurt

Kort voor kerst 2011 heeft de Europese Commissie een ontwerp voor een nieuwe Algemene Aanbestedingsrichtlijn gepubliceerd. Deze moet de richtlijn uit 2004 vervangen en per juni 2014 in het Nederlands recht worden geïmplementeerd, ervan uitgaande dat hij tijdig door het Europees Parlement wordt vastgesteld. Die vaststelling is voorzien in de loop van 2012.

Lees verder

Onderwijsrecht: Geldt de strengere meldplicht bij collectief ontslag ook voor onderwijswerknemers?

Per 1 maart 2012 treedt een wijziging van de Wet Melding Collectief Ontslag [WMCO] in werking. Door deze wijziging moeten werkgevers die voornemens zijn in een tijdsbestek van 3 maanden 20 of meer werknemers te ontslaan, uiterlijk 1 maand daaraan voorafgaand melding doen aan de belanghebbende verenigingen van werknemers en het UWV. Voorheen gold deze meldingsplicht alleen voor ontslagen waarvoor voorafgaande toestemming van het UWV nodig was. Het nieuwe is dat de meldingsplicht nu ook is uitgebreid naar gevallen waarin collectieve ontslagen worden geëffectueerd via een ontbindingsprocedure bij de kantonrechter of door middel van een beëindigingovereenkomst op initiatief van de werkgever.

Lees verder

Arbeidsrecht: Geldt er een CAO?

Muriel Middeldorp, partner en advocaat arbeidsrecht bij Pot Jonker Seunke te Haarlem, heeft een blog geschreven over de vraag of en wanneer (en hoe lang) een CAO geldt.

Lees verder

Bestuurs- en overheidsrecht: De crisis duurt voort, de Crisis- en herstelwet ook

Op de valreep van het oude jaar deden zich nog twee ontwikkelingen voor rond de Crisis- en herstelwet.

Lees verder Naar nieuwsarchief |