Werknemer heeft recht op inzage en kopie van het personeelsdossier
Als werkgever verwerkt u veel persoonsgegevens van werknemers. Zo beschikt u over het BSN, een kopie van het identiteitsbewijs, het e-mailadres, telefoonnummer en waarschijnlijk bewaart u ook functioneringsverslagen, ziek- en herstelmeldingen et cetera. Het komt steeds vaker voor dat werknemers inzage in die gegevens willen. Moet u meewerken en een kopie van het personeelsdossier verstrekken?
Lees hieronder het hele artikel van Hester Tonino uit HR Rendement. (jaargang 21, nummer 2, februari 2019)
