Schade bij bedrijfsuitjes: wie betaalt hiervoor de rekening?

Veel werknemers kijken reikhalzend uit naar het bedrijfsuitje. Wordt het dit jaar raften, skiën of toch karten? In het algemeen geldt: hoe gevaarlijker, hoe beter en u trakteert uw werknemers daarom misschien het liefste op een ‘thrill-seeking’ activiteit. Dergelijke activiteiten hebben echter ook een keerzijde: er bestaat een groter risico op ongelukken en daarmee een grotere kans op (letsel)schade van werknemers. Dergelijke schade proberen werknemers meer dan eens op hun werkgever te verhalen. Het is de vraag wie dan de rekening betaalt. Bent u dat of blijft de werknemer met de schade zitten?

Lees hier het hele artikel uit HR Rendement, jaargang 21, nummer 8, 2019.