Vacature kantoormanager

 

Pot Jonker Advocaten zet een stap in de ontwikkeling van de organisatie en zoekt daarvoor een nieuwe

Kantoormanager nieuwe stijl


We zoeken een positieve en enthousiaste kantoormanager nieuwe stijl. Ons kantoor ontwikkelt zich in rap tempo en een nieuwe generatie van jonge, talentvolle medewerkers dient zich aan. Dat vraagt om gedegen HR-beleid en een goede en efficiënte begeleiding van de gehele kantoororganisatie. De kantoormanager speelt daarin een bindende en coördinerende rol. Er is ruimte om mee te denken over de verdere invulling van deze functie.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van de supportorganisatie van het kantoor, denk daarbij aan HR, Finance, ICT en Facilities. Je bent de spil van het kantoor en aanspreekpunt voor iedereen. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse organisatie van het kantoor goed functioneert en ook de (uitstekende) werksfeer behouden blijft. Samen met het dagelijks bestuur geef je vorm aan het organisatiebeleid op alle onderdelen. Dit geldt in het bijzonder voor het HR-beleid en de ontwikkeling en begeleiding van medewerkers. Je ondersteunt het bestuur bij de werving en selectie, ontwikkeling, beoordeling en toekomstperspectieven van onze advocaten. Je fungeert als sparringpartner voor het bestuur, bepaalt samen de jaarlijkse HR-agenda en zorgt na besluitvorming voor uitvoering.

Daarnaast geef je verder vorm aan de arbeidsmarktprofilering van kantoor en ben je het gezicht naar buiten voor het aantrekken van nieuwe collega’s. Je hebt een goed begrip van de ondersteuning die advocaten nodig hebben bij de ontwikkeling van hun praktijk en speelt daar adequaat op in. Verder ondersteun je het dagelijks bestuur en de partners bij de besluitvorming en de uitvoering van het beleid.

Wie ben jij?

Je hebt een positieve en pragmatische instelling. Je houdt ervan om op eigen initiatief verbeteringen aan te brengen en doet dat met tact en een goed gevoel voor verhoudingen. Je vindt het prettig om duidelijke afspraken te maken en je collega’s daar ook aan te houden. Van nature bezit je een hoge mate van organisatiesensitiviteit, en daaronder rekenen we niet alleen het vermogen om professionals hun werk zo goed mogelijk te laten doen, maar om ze soms ook met wat luchtigheid en humor te benaderen. Je bent een doorzetter, besluitvaardig en gaat proactief te werk. Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

Je hebt een opleiding op HBO/WO niveau en ruime relevante ervaring in een managementfunctie in de professionele dienstverlening in een partnerstructuur. Het liefst heb je kennis van de advocatuur en in ieder geval affiniteit met de juridische dienstverlening.

Wat bieden wij?

- Een kantoor in het hart van Haarlem
- Een uitstekende werksfeer en een goede werk-privé balans
- Ruimte om de rol samen vorm te geven
- Marktconform salaris
- 32 tot 40-urige werkweek

Over Pot Jonker Advocaten

We zijn een middelgroot advocatenkantoor met de ambitie om zowel hoogwaardige juridische kwaliteit te leveren alsook pragmatisch en klantgericht te zijn. We werken met 40 medewerkers, waaronder 25 advocaten aan uitdagende zaken voor (inter)nationale opdrachtgevers waaronder multinationals, overheden, zorginstellingen en het MKB. Met onze teams, gespecialiseerd in Ondernemingsrecht & Insolventie, Overheid & Bestuur, Vastgoed & Aanbesteding, Arbeid & Medezeggenschapsrecht, IT, IE & Privacy en Litigation & ADR, bieden we onze cliënten een brede juridische dienstverlening.

Interesse?

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Manon van Hoesel, vanhoesel@potjonker.nl of via 06-27017542.

Wij zien jouw sollicitatie graag tegemoet. Na ontvangst van jouw CV en motivatie laten we snel van ons horen. Reacties kun je sturen naar vanhoesel@potjonker.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.